Khái niệm, vai trò, mục tiêu và ý nghĩa của quản trị nhân lực


Quản trị nguồn nhân lực là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo – phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên
#luanvan24 #quan_tri_nhan_luc

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

5 mẫu Lời cảm ơn trong Báo cáo thực tập, Báo cáo tốt nghiệp ấn tượng nhất

Dịch Vụ Viết Assignment, Essay, Coursework Chuyên Nghiệp