Khái niệm, vai trò, mục tiêu và ý nghĩa của quản trị nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực là hệ thống các triết lý, chính sách
và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo – phát triển và duy trì con người của
một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên
>>>Xem chi tiết bài viết tại: https://luanvan24.com/khai-niem-vai-tro-muc-tieu-va-y-nghia-cua-quan-tri-nhan-luc/
#luanvan24 #quan_tri_nhan_luc
Nhận xét
Đăng nhận xét